怎么训练与人沟通交流找到话题
和同事聊不来，该怎么继续相处？
成长的一个重要标志就是能够忍受不适。即使是和你最亲近，最关心你的人，也一定是一个红脸一个白脸。你生命中遇到的99%的人实际上只是一个短暂的交集，它 你不喜欢是正常的。;不要成为朋友。
习惯尴尬需要时间。唐 不要太担心。It 同事之间不做朋友实际上对每个人都有好处，但不做朋友就不会。;这并不意味着你们是敌人。一定不能让自己陷入陌生的氛围太久。你必须真正理解什么 差不多够了 意味着。
如果你在工厂工作，这个问题就不一样了。里面有成千上万的人。要说的话，绝对不缺这个人，但是几乎都是工作无缝隙，恐怕也没时间说。在办公室，如果你抬头看，不 我看不到，你看不到。;不要太担心。所有在非自然状态下做出的反应都会比较容易。
我们做什么呢我真的可以 I don我不欣赏这一条，所以尽量忽略它，要有基本的礼貌。唐 不要在背后说三道四，否则你不会成功。;当你站不住脚的时候，不要看起来像个小气鬼，而且你不会。;不要把你的话升级为对抗。那里 时间很充裕。也许你 我明天离开，也许它 也许是公司倒闭了，也许是某人身体不好，也许是你 我会有新的理解。
聊天要有氛围，有味道，有收获，从什么话题开始，以及参与聊天的人的关注度都很重要。有的聊天是偶然，有的聊天是约会，场景不一样。题目明显固定死板，有的则灵活随意。归根结底，他们也是有学问的。他们可以 不能深入灵魂，但也要能吸引玉，让对方开口。最难的聊天可能包括产品推广和恋爱时的约会。前者 s的最终目的是让对方认可产品，直到你掏钱买，后者是让对方动心，产生依恋和爱慕，最后牵手到新婚之夜。我觉得跟着杆子走应该是个有用的技能。你可以想象恋爱时的对话。如果你谈论春江花月夜和鸡鸣的话题，至少它赢了 别恶心了。唐 不要让壶开了。我有个熟人给他介绍了个女朋友。他的直接领导是这个女人的亲戚，他对她很好。但是当他们见面时，他们直接去找我的亲戚。;我不喜欢你，还说他不称职。其实如果没什么好说的，从天气、热门电影、一本好书、一首歌、一首诗等开始。，包括赞美母爱和父爱，一般都能引入可行的话题。至于影子，试着和好朋友说说话，照照镜子找找感觉，录下来听听鼓励自己，在实践中锻炼自己。