选择专业的早教机构的标准是什么
简述高质量托幼机构对教师的基本要求？
简述高质量托幼机构对教师的基本要求？
任职要求：1.学前教育、音乐、美术等相关专业均可；2.喜欢孩子，热爱幼儿教育，有强烈的耐心和责任心。3.具有幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。
岗位职责：1.负责中心的托班课程教学，保证授课质量；2.为家长提供家庭指导意见，达到有效的沟通及服务；3.负责托班活动的开展。
好爸爸系列八，应不应该给宝宝早教，如何选择合适的早教？
亲爱的，如果有条件，请选择正规的专业的早教机构，父母和孩子一起学习是可以的。
在我们国家，什么岗位都有岗前培训，唯独如何做父母没有，我们都继承了原生家庭的做法，虽然有些可能自己知道有些地方和做法不对，但是当意识到的时候也已经让曾经伤害过我们的做法又一次伤害了孩子们。支持能让父母和孩子们的早教机构普及。
如果没有条件，请父母们多多阅读育儿书籍，自我提升和学习。
目前我知道的比较成熟的早教机构都价格不菲，一般的家庭难以承受。
可以从师资和早教硬件设施去考察，最关键的是老师，如果观念好但不能落实还不去自己在家里教。
希望我的回答对你有用，如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，一起交流育儿心得。
这个问题我想我还是比较有发言权的，家里有两个宝，大的4岁，小的1岁，大宝1岁的时候我给他报了早教，主要有感统课和音乐艺术课，感统课无非就是让孩子运动的，做转椅啊自己上下滑梯啊，感统训练包括视觉、听觉、本体觉、触觉、平衡觉，有人说0～3岁是儿童刚刚产生感统能力的时期，整体来说早教的课程就是带孩子多玩多动，还有机会和小朋友一起多接触，锻炼孩子的社交能力，坦白的说，短期内看不出和不上早教孩子的区别，效果也不能通过某种方法验证。因此选择早教要看我们的出发点是什么，还要结合家里的经济条件和家庭成员的时间来定，毕竟现在的早教都不是很便宜，动辄都是上万的，还有大人有时间带着孩子一起上课
如何选择好的早教机构？
您好，对于早教机构的选择，主要在于孩子的安全及课程的实际作用。
以自身经历的几家早教机构为经验，小左爸爸认为判断一家早教机构是否靠谱，除开那些最基本的如卫生，装修质量及使用面积等因素外，主要留心观察三个方面。
一、规则性
规则性对于一家早教机构来说非常的重要，它表现在这家机构，是否在授课时与非授课时，都分别制定了完善的规则，并且对于这些规则，是否能彻底的执行。
例如进入机构应当脱鞋换袜，鞋柜区的鞋，应当按顺序或序号整齐的摆放至鞋柜，非休息区应当不允许家长席地休息，课间游乐区应当有专人看管及维持秩序等等。
这些规则大多数的早教机构都有设置，但执行力却参差不齐。其中管理越严格的早教机构，执行力越强，规则性也越强。
这种规则性会直接影响孩子将来一或两年的排课，甚至课程体验。
小左爸爸就曾遇到过一家规则性不强的机构，随之而来的问题就是同学们随意迟到、课堂上随意增加孩子数量、授课时随意增加环节及随意改变孩子授课时间。
以上种种的“随意”，不仅会为家长增加麻烦，还会使孩子也养成“随意”的性格。
二、亲和性
亲和性主要是指授课老师对孩子的喜爱程度。
越好的早教老师，越能对孩子表现出发至内心的爱。
课余时间老师会主动陪孩子玩耍，与孩子讲话时会主动蹲下与孩子眼睛平行，这些都是老师发至内心喜爱孩子的表现，应当是很容易观察到的。
而一个老师是发至内心的喜欢孩子，还是工作式的喜欢孩子，都会被孩子完完全全的接受到。
小左爸爸曾经遇到过一个早教机构的老师，是一位刚毕业的学前教育专业研究生。
她无论出现在什么场合，哪怕是在用餐时，只要遇到孩子，都是在微笑的。虽然难以界定她授课能力的高低，但在那个机构里，她是孩子们最喜欢的老师。
三、稳定性
稳定性也是早教机构很关键的因素，它主要变现为人员的稳定。
销售人员的稳定与否，会影响你将来在这个机构里的一切福利。
管理人员的稳定与否，会影响孩子在机构里的学习体验，主要体现在排课、安排教师、安排教室。
而授课老师的稳定与否，便会直接影响孩子接受知识及提升能力的速度，这一点至关重要。
所以在选择早教机构，与销售或是授课老师接触时，一定要询问他从事这个行业的时间，以及在此机构任职的时间。
最后，小左爸爸也有义务提醒家长，早教机构毕竟不可能有完美的，在选择的过程中也不必一概追求完美，只在几家机构中平行比较即可，因为同等价位的机构之间的区别仅是微乎其微而已，交通方便与孩子喜欢才是最“靠谱”的。
希望您的孩子能有一段愉快且难忘的早教回忆！