心理学如何识别对自己不怀好意 一直盯着一个人看是在乎吗?

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心理学如何识别对自己不怀好意

一直盯着一个人看是在乎吗?

一直盯着一个人看是在乎吗?

一直盯着一个人看不一定就是在乎,有几个原因会盯着一个人看,第一可以能是比较在乎就盯着看,情人眼里出西施,看别人做什么都好看,看着心里就舒服,第二可能那人在进行奇怪的行为,让人盯着看,第三那人脸上有脏东西或者衣服穿的奇怪。

不会当场怼人,可事后又很窝火,越想越气是病态心理吗?

有些人笑着当场就把人给怼回去了,而有些人面对别人的攻击,气的头脑发胀,脸红脖子粗,脑子一片空白,愣是想不出反击的话语。后越想越亏。越想越窝囊,恨自己当时怎么没想出来这许多话。把它给怼回去。让他也无言以对!
这不是病态心理,这种人一般处事不张扬,独善其身。对自己要求严格,不与人飞短流长,也不争高低,认为跟人争吵有失体面,有理也不愿争,觉得公道自在人心。不像有些人。无理也要争三分。
喜欢怼人的人好胜心强,缺乏修养。不会怼人也没什么,虽然当时很气,静下来想想完全没有必要。近朱着赤,近墨者黑。跟那样的人争一时口舌之快,不但得不到什么。还自降身份。
所以你只管做好自己,不屑于跟他一般见识,他以后也就没意思了,相信,生活中的恶人自有恶人治。

作为专职公关人员如何处理日常摩擦?

第一,联想为攻法。
  心理学家通过一种认为控制的实验证明:让一个人每天坐在靶子前面想象着他对靶子投镖,经过一段时间后,这种心理练习几乎和实际投镖训练一样能提高准确性。公关工作者运用联想方法公关,即使面对十分艰难的局面也能言语睿智、从容应对。
  第二,移花接木法。
  在公关场合,有时会碰到一些不便或不必回答的问题。但是,沉默不语是对方不能接受的,使用“无可奉告”的外交辞令有时也并不礼貌。此时,不妨“偷换慨念”,故意曲解对方的原意,这就叫“移花接木”。
  第三,以谬治缪法。
  在公关谈话中,如果对方故意设“陷阱”,以谬论相刁难,其用意无非是企图造成一种进退两难的局面;回答会显得无知,不回答则表明无能,这时怎么样来周旋就是对智力水平的一种考验。
  第四,幽默俏皮法。
  幽默是公关场合最好的润滑剂,即使遇到十分棘手的难题,或遇到意外的讽刺和嘲笑,甚至不怀好意的侮辱或挑衅,不失时机地来上几句幽默的话也能帮助自己摆脱窘境,使尴尬或难堪的局面消失在笑声中。有一位公关工作者在大庭广众之下受到指责:“你说的这种话真叫人莫名其妙!”叫他当众下不了台。但他听后付诸一笑,幽默地说:“哦,我还以为我刚才那句话的言外之意你听不出来呢。”一句自我解嘲的戏言,就帮助他走出了窘境。总之,斜插打诨往往有利于绕过实质性问题,达到缓和气氛、解围脱困的目的。