产后体检一般有哪些项目
月子中心招聘需要体检吗？
月子中心招聘需要体检吗？
肯定需要的，首先，学习中心主要负责的工作就是照顾刚生完孩子的妈妈和宝宝的，这对于月子中心工作人员健康要求就很高，必须要是健康的才能去做，所以体检是必须的，而且体检的项目多。其次，月子中心也是一个公司，员工入职必须要体检。
早产新生儿需要做哪些体检？
根据世界卫生组织的规定，早产儿是指胎龄小于37周就出生的新生儿。随着新生儿重症监护治疗病房(NICU)的建立，早产儿存活率明显上升，然而残疾、后遗症发生率也随之增加。早产可影响心脏、呼吸、骨骼、运动、认知、行为、感觉，早产儿可能终身面临智力障碍、脑瘫、呼吸问题、视觉问题、听力问题、喂养和消化问题。
如果您的宝宝是早产儿，建议密切观察宝宝的运动、认知、生长发育情况，并定期到医院随访复查。早产儿康复不仅会减轻爸爸妈妈的负担，也有益于早产儿宝宝健康、全面地发展，一举两得。
随访主要内容包括护理、疾病预防、发育情况，早产儿的随访可以很好地发现孩子有没有发生不良的情况，有没有发育不良导致的一些疾病，需要对孩子的发育进行观察。因为早产儿的抵抗力不好，没有发育完全，就会容易患上疾病，这个随访是很重要的，早发现疾病，及时治疗。
针对早产儿的随访，目前越来越多人利用互联网 医疗这个更好的手段，为早产儿建立健康管理的新模式。儿保科医生对新生儿阶段的状况不了解，而互联网技术的应用和赋能可以帮助个人建立起连贯性的医疗健康和服务。目前“互联网 早产儿随访体系”也在不断完善中，早产儿父母可以通过患者端，将家庭能获取的数据——比如孩子随访的频次、到医院做的检查结果、家庭监测的体温、心率等等穿戴设备参数等上传，并相应获得一些科普的养育知识。
大家对于早产儿产后随访还有进一步的疑问欢迎大家评论区留言或者私信我，一起交流。关注我，和大家一起分享更多孕产及育儿知识。
胎龄37周前出生的分娩称为早产儿或早产儿其出生体重大部分以下。其器官功能和适应能力不及足月儿者，应给予早产儿特殊护理。早产儿分娩时要注意保温，处理时动作要轻快。感冒常常导致不可挽回的并发症，产房温度应保持在25左右。出生后需进行全面评价，心脏超声、脑核磁共振、采血检查。
产妇出院一个月需要带小孩查什么？
当产妇出院一个月的时候，一般需要带着小宝宝医院进行检查，这个检查主要其实就是看一看宝宝的一些身体发育是否符合标准，同时了解一下宝宝的发育有没有一些先天性的异常。
身体发育指标。因为已经出生一个月了，在这一个月的时间之内，宝宝的身高发育相对来说是比较快的，所以一般需要产妇出院一个月的时候带着宝宝医院进行检查，主要是了解一下宝宝的身高、体重、头围是否符合发育标准，然后需要根据宝宝的发育状态进行一些营养补充的需求建议。
健康检查。因为新生儿出生早期是宝宝身体发育的关键阶段，这个时候需要检查一下宝宝的头型，看一看有没有睡偏头的现象，需要及时的进行纠正。
同时需要检查一下宝宝卤门的闭合情况，了解卤门保护是否正常，是否存在一些其他问题等等。
身体的一些神经反射情况，比如观察一下宝宝的眼睛跟随移动物品的能力，看一看有没有精神方面的一些明显异常。
同时需要对孩子的耳鼻喉进行查查，主要是需要进行宝宝的一些听力筛查，因为如果是先天性的出现一些耳聋，这个在怀孕期间是无法发现的，但是出生后的宝宝就可以进行早期的检查，如果有问题的情况下可以进行早期的干预和治疗。
同时还需要对宝宝的一些其它器官发育进行检查，包括心脏，胸部等等一些生殖器官进行检查，并且需要了解宝宝的大便状态，睡眠状态等等。