生育之后多久可以恢复
生育二胎要隔多少年才能生？
生育二胎要隔多少年才能生？
生二胎要隔多少年这个问题，主要是看夫妻双方的年龄，其次就是身体健康情况。就拿我家说吧，老大是2009年出生的，当时我们夫妻26岁。老二是2016年出生的，属于高龄产妇了，产前还有妊高症挺厉害的，最后是提前一个月做的剖腹产，老二因为早产在保温箱待了一段时间。现在孩子都挺健康的，俩孩子相差8岁，我觉得这样挺好的，老大知道管老二还知道让着他，老大现在上4年级，老二是幼儿园小二班，这样在孩子上学时间段拉开的长，老大也可以指导老二学习，如果我们夫妻有事都在家偶尔老大还照看着老二，等孩子们大了，两个人结婚也会相差好几年这样生活也不会紧张。我个人感觉我们夫妻要孩子的时间点挺好。
个人观点:二胎要和一胎相差最好在七八岁。
开通生育金需要多久？
一、生育津贴领取时间是多久
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
所需材料：生育登记保险卡、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数*6个月。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
生育保险(Maternity Insurance)是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：
(一)生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
(二)生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
我国劳动部在1995年颁布的企业职工生育保险试行办法中规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金，职工不缴纳生育保险费。以北京市生育保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.8%缴纳，职工个人不缴纳。
二、生育津贴领取条件
享受条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
1、津贴：
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：
(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天
(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期)
(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天吸引产、钳产、臀位产增加15天
(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天
(5) 流产假：怀孕不满2个月15天怀孕不满4个月30天满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
2、生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%
(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。
也就是说如果需要申请领取生育津贴的话就要在这个时间内进行，超过了规定的时间，则很有可能最后无法获得生育津贴，这样损失的还是自己的利益