小白是哪里的人
万人迷是小白哪首歌？
万人迷是小白哪首歌？
《万人迷》是BrAnT.B小白在《中国有嘻哈》中演唱的歌曲
小白的奇幻之旅的小白是哪里的人？
贵州遵义人。
一位叫蹇小白的旅行博主在西瓜视频创作一年多的时间，就收获了175万粉丝，他发布了将近900个视频，每个都有令人羡慕的播放量。他的日常就是开车自驾，记录所见所闻。
名字小白旁边的符号怎么打出来？哪里可以找到？
快捷输入方法： 快捷输入，就按住Alt小键盘输入42709,然后松开ALT就能看到了：φ。 还一个就是竖线变斜线，按下Alt不放之后输入0248即可得到：； 按下Alt不放之后输入0216是大一号的直径符号； 打开智能ABC输入法，同时按”V”和”6”键，再按”＝”2次，选择3，Φ出现。再试试其它的键，连♂♀∵都有。
有没有人给职场小白指条路？
当然有。
愿意给职场小白指路的人有很多，尤其是在网络沟通这么方便的时代，网上的能指点你愿意指点你的人多的是，就算是你我的身边也会有很多人愿意指点你。
首先，每个人身边的至亲好友，只要让大家了解到你的需求，肯定是不遗余力的帮你。
其次，是你身边的同事，不管处在一个竞争多激烈的单位，既然是一个整体就肯定有集体利益存在，常说的一句话：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。就算为了集体利益也会帮助身边同事成长。
第三种，网络上，好多网友热衷于在网上帮助别人。而帮忙理由更是多种多样。
像我这种以刷头条为兴趣的，想升级赚积分的；还有的是纯粹以帮助别人成功获得成就感的，总之不管是有私心还是纯公益但目的都是正能量的。
说起来现实中有这么多好人，但职场小白们还是感到很孤独、很无助，为什么呢？
我这有个例子，年前有个入职刚两个月的同事提出了辞职。
按惯例，公司要进行挽留，尤其对于一个没犯什么错误，各方面表现还可以的同事。我是部门的老员工了，在同事间的人缘也还行，领导就把活儿派到了我头上。
一番谈话下来，没有任何效果，也没有了解到真正的问题所在，只是说感觉累，不适合这份工作。
结果当然就办离职了，毕竟才一起相处两个多月，大家感情也没多深，也没深挖这哥们儿辞职背后真正的原因。但随后因为我要和他交接工作，经过几天交接工作的接触再结合他近两个多月的表现，对于他辞职的原因我才真正明白了。
这哥们儿刚来时我带过两天，我将工作中需要干的所有工作内容及工作流程对他进行了详细的介绍，因为我一入职也是被别人这样带的，我甚至把我刚入职时作的记录拿给他，并让他找个本子抄下来，但是，他没有。
期间有几次领导提出聚餐，这种情况都是领导或我们老员工买单，新人来我们公司没挣钱以前是不让花钱的，只要有时间人到就行。但是，他没有。
去交接他负责的市场，发现压了一大批市场没给客户报账，那些东西是我们工作的小群内每天三令五申的，甚至见他被领导@的太多了，我们几个老员工主动找他，因为我们都是外勤，一个月开会才聚个两三次，所以让他有问题给我们打电话。但是，他没有。
在他交接工作期间，他就不按时上班了，有事情需要咨询他时，经常电话没人接，群里通知回复。他还是没有。
我们部门是各自负责一片市场，同事之间还不存在什么利益之争，甚至必需要对同事进行帮助，不然因个体影响总体业绩会让大家奖金受损，这样的情况绝对是真心实意的为同事提供帮助。
所以，职场小白需要明白自己的位置，尤其是刚出校门的学生。必须要积极主动，出了象牙塔你天之骄子的光环加持就不存在了，这里不再有师长的宠爱，“饭来吃口，衣来伸手”更是不可能了。
现实中有的是人会给小白指路，善意的教导肯定是指点，恶意下绊子的都可以算作另类的“指点”（恶意的可能效果更好，记得牢，当然谁都不想要），但有一点，必须要自己会看、会想、会问、会动才行，想等着别人来“喂着吃”的指点绝对没有。