怎么把握分寸和人交往
什么时候，你开始注意到人和人之间的分寸感很重要？
什么时候，你开始注意到人和人之间的分寸感很重要？
朋友之间私自动用东西会感到不舒服，亲人之间太过关心私事会惹人反感，最亲近的父母对你的人生指手画脚会心生恼怒，这种种都表明，即使关系十分亲近，分寸感都是十分重要的。
最近在网上被广泛吐槽的亲戚催婚就可以体现这个。这些七大姑八大姨之所以被吐槽，究其原因就是没有把握好人与人之间的分寸感。年轻人认为自己是否婚配，工作工资房子车子等等这些，都是自己的私事，终归只能交由自己决定，亲友可以给出意见到不能够指手画脚，这越过了人与人之间的舒适“社交距离”。
在礼仪课上，老师都会教授人与人在交谈时会有一个舒适距离，太远则感到疏离而太近则感到压迫反感。这是将分寸感具象化了。
抽象而言，正如上述，人与人之间对于事物的关心更应讲求舒适距离，掌握分寸感，这样才能使人之间的关系稳定或者更进一步。
询问对方财支状况，询问对方感情生活，询问对方家族病史等等这些，都可能造成越过“社交距离”，导致对方反感，丧失了人与人之间的分寸感。
因而在社交中、家庭中都应掌握分寸感，这是一种礼貌，也是一种情商在线的表现。给自己和对方留一个舒适的空间，这才是现代人的相处方式。
同事之间的分寸感和距离感？
1、就事论事，不谈论他人的缺点
对于同事之间身上的缺点，如果是涉及到工作，并影响工作的进行，你可以根据他在工作上的表现提出你的意见以及参考意见，但如果是个人身上的特质，并且是与工作无关，则是不要议论。
人前不讽刺，背后不排斥，才能让你们的同事友谊，一帆风顺。
2、对待分歧，以大局为重
每个人的性格、经历、立场各异，对同一个问题，观点往往就有所不同，引起争论也是在所难免，但是如何把握这个争论的分寸，不让彼此伤了和气，则是要看你的处理。
3、对待功利，保持平常心
同事之间，不可避免会存在一些竞争关系，以及利益之争，面对这些，我们可以坦然面对。
在职场上，为自己争取利益不是一件可耻的事情，但是需要注意手段要光明磊落，凭借自己的实力坦然去争取，而不是通过一些阴招损招，不然到时候只会损人不利己，落得同事排挤，上司嫌弃的下场。